BUILD · Implantació

Residència activa — compte aliè

Tramitem el permís de treball i residència vinculat a un contracte laboral amb una empresa andorrana, incloent-hi la documentació exigida per l'empresari i l'alta a la seguretat social. Una via habitual per a professionals que s'incorporen a un projecte empresarial ja existent al país.

Parlem del teu cas

Què inclou

Comprovació que l'empresa contractant disposa d'autorització de quota
Preparació de l'expedient laboral i d'immigració
Presentació davant el Servei d'Immigració i seguiment
Alta a la CASS i coordinació del reconeixement mèdic

Què necessitem de tu

Contracte de treball amb una empresa andorrana
Passaport en vigor i antecedents penals apostillats
Titulació o acreditació d'experiència quan el lloc ho exigeix
Domicili a Andorra

Preguntes freqüents

Qui inicia el tràmit, l'empresa o jo?: L'empresa. El permís va vinculat al lloc de treball, no a la persona, així que l'expedient l'obre l'empleador. Nosaltres treballem amb les dues parts perquè no s'aturi per falta de documentació.
Què passa si canvio de feina?: El permís està lligat a aquella relació laboral: canviar d'empresa obliga a tramitar-lo de nou. Convé no deixar buit entre un contracte i el següent.
Puc portar la meva família?: Sí, per reagrupament familiar, complint els requisits d'habitatge i de mitjans. És un expedient a part i surt millor si es prepara en paral·lel, no després.
Què és la quota i per què condiciona el tràmit?: Andorra limita per contingent quantes autoritzacions de treball concedeix. Si la quota d'aquella categoria està exhaurida, l'expedient espera encara que la documentació sigui impecable. És la variable que l'empresa controla menys, i convé comprovar-la abans de signar un contracte amb data d'inici tancada.

Serveis relacionats

Parlem del teu cas