BUILD · Implantación
Residencia activa — cuenta ajena
Tramitamos el permiso de trabajo y residencia vinculado a un contrato laboral con una empresa andorrana, incluyendo la documentación exigida por el empleador y el alta en la Seguridad Social. Una vía habitual para profesionales que se incorporan a un proyecto empresarial ya existente en el país.
Hablemos de tu casoQué incluye
- Comprobación de que la empresa contratante dispone de autorización de cupo
- Preparación del expediente laboral y de inmigración
- Presentación ante el Servei d'Immigració y seguimiento
- Alta en la CASS y coordinación del reconocimiento médico
Qué necesitamos de ti
- Contrato de trabajo con una empresa andorrana
- Pasaporte en vigor y antecedentes penales apostillados
- Titulación o acreditación de experiencia cuando el puesto lo exige
- Domicilio en Andorra
Preguntas frecuentes
- ¿Quién inicia el trámite, la empresa o yo?
- La empresa. El permiso va vinculado al puesto, no a la persona, así que el expediente lo abre el empleador. Nosotros trabajamos con las dos partes para que no se pare por falta de documentación.
- ¿Qué pasa si cambio de empleo?
- El permiso está ligado a esa relación laboral: cambiar de empresa obliga a tramitar de nuevo. Conviene no dejar hueco entre un contrato y el siguiente.
- ¿Puedo traer a mi familia?
- Sí, por reagrupación familiar, cumpliendo los requisitos de vivienda y de medios. Es un expediente aparte y sale mejor si se prepara en paralelo, no después.
- ¿Qué es el cupo y por qué condiciona el trámite?
- Andorra limita por contingente cuántas autorizaciones de trabajo concede. Si el cupo de esa categoría está agotado, el expediente espera aunque la documentación sea impecable. Es la variable que menos controla la empresa, y conviene comprobarla antes de firmar un contrato con fecha de inicio cerrada.