Social

Votre équipe, sans friction administrative

Contrats, paies et CASS : nous nous en chargeons pour que vos collaborateurs travaillent et que vous ne couriez pas après les papiers.

Parlons de votre situation → Voir tous les services

Gestion sociale dès 59 €/mois · honoraires indicatifs. Périmètre et honoraires par écrit sous 2 jours ouvrables

paie et CASS réglées, sans courir après les papiers: Chaque mois
pour obtenir le périmètre et les honoraires par écrit: 2 jours ouvrables
note sur Google (64 avis): 4,9/5

Vos collaborateurs sont votre principal atout. La paperasse, votre principale distraction.

Affiliations et radiations à la CASS, bulletins de salaire, contrats, permis de travail et de résidence… Chaque mois, et sans marge d'erreur.

Nous prenons en charge tout le cycle social pour que votre équipe travaille et que vous consacriez votre temps à votre activité.

Ce que nous faisons

Tout le cycle social, pris en charge

De la paie mensuelle au recrutement international, avec rigueur et dans les délais.

Paie et CASS

Affiliations, radiations et modifications auprès de la CASS, bulletins de salaire et rapports sociaux mensuels.

Contrats de travail

Rédaction et gestion des contrats, adaptés à la réglementation andorrane.

Permis de travail

Permis de travail et de résidence, et recrutement du personnel dont vous avez besoin pour opérer en Andorre.

Conseil RH

Organisation, politiques de rémunération et développement des équipes lorsque vous voulez aller au-delà de la gestion.

Étape par étape

Votre cycle social, étape par étape

Contrats et affiliations

Nous rédigeons le contrat conformément à la réglementation andorrane et affilions la personne à la CASS.
Permis de travail

Si vos collaborateurs viennent de l'étranger, nous nous chargeons des permis de travail et de résidence.
Paie mensuelle et CASS

Bulletins de salaire, cotisations et variations, chaque mois et sans marge d'erreur.
Accompagnement RH

Rapports sociaux pour votre suivi et conseil quand vous voulez aller au-delà de la gestion.

Notre méthode

Deux façons de le faire avec vous

À votre rythme

Les paies et la CASS, mois après mois, réglées.

Bulletins de salaire
Entrées, sorties et variations à la CASS
Rapports sociaux mensuels

Recommandé

Clé en main

Tout le cycle social, y compris recrutements et permis.

Tout ce que comprend « À votre rythme »
Contrats conformes à la réglementation andorrane
Permis de travail et de résidence
Conseil RH

Aucun forfait n'a de prix fixe de catalogue : nous partons du tarif « à partir de » de chaque service et l'ajustons à votre cas. Périmètre et honoraires par écrit sous 2 jours ouvrables.

Pourquoi IdeAnd

Nous construisons des projets qui durent. Nous sommes l'équipe qui met les mains dans le cambouis avec vous : du discernement pour décider, une feuille de route claire et une exécution de bout en bout.

Une équipe pluridisciplinaire, intègre et indépendante qui travaille main dans la main avec vous et s'attache à être votre partenaire en Andorre, sans conflit d'intérêts.

+ 10 ans d'activité en Andorre

90 % de fidélité de nos clients

+ 1.000 dossiers traités depuis 2022

Questions fréquentes

Ce que l'on nous demande avant de commencer

Un contrat conforme à la réglementation andorrane, l'affiliation à la CASS et, si la personne vient de l'étranger, un permis de travail et de résidence. Nous nous occupons de tout.

La Caixa Andorrana de Seguretat Social : la sécurité sociale andorrane. Entrées, sorties et cotisations mensuelles passent par elle.

Oui, avec un permis de travail et de résidence. Les quotas et les conditions varient selon la période et le secteur ; nous vous indiquons ce qui s'applique à votre cas.

Bulletins de salaire, cotisations à la CASS, variations (entrées, sorties, modifications) et rapports sociaux pour votre suivi.

Oui : organisation, politiques de rémunération et développement des équipes, quand vous voulez aller au-delà de la gestion.

Ressources