BUILD · Implantation
Résidence active — salarié
Nous obtenons le permis de travail et de résidence lié à un contrat de travail avec une entreprise andorrane, y compris les documents exigés de l'employeur et l'affiliation à la CASS. Une voie courante pour les professionnels qui rejoignent un projet d'entreprise déjà établi dans le pays.
Parlons de votre situationCe qui est inclus
- Vérification que l'entreprise qui recrute dispose d'une autorisation de quota
- Préparation du dossier de travail et d'immigration
- Dépôt auprès du Servei d'Immigració et suivi
- Affiliation à la CASS et coordination de la visite médicale
Ce dont nous avons besoin de votre part
- Contrat de travail avec une entreprise andorrane
- Passeport en cours de validité et casier judiciaire apostillé
- Diplôme ou justificatif d'expérience lorsque le poste l'exige
- Domicile en Andorre
Questions fréquentes
- Qui lance la démarche, l'entreprise ou moi ?
- L'entreprise. Le permis est lié au poste, et non à la personne : c'est donc l'employeur qui ouvre le dossier. Nous travaillons avec les deux parties pour qu'il ne soit pas bloqué faute de documents.
- Que se passe-t-il si je change d'emploi ?
- Le permis est lié à cette relation de travail : changer d'entreprise oblige à refaire la démarche. Mieux vaut éviter tout intervalle entre un contrat et le suivant.
- Puis-je faire venir ma famille ?
- Oui, par regroupement familial, en remplissant les conditions de logement et de ressources. C'est un dossier distinct, et il aboutit mieux s'il est préparé en parallèle, pas après.
- Qu'est-ce que le quota et pourquoi conditionne-t-il la démarche ?
- Andorre limite par contingent le nombre d'autorisations de travail accordées. Si le quota de cette catégorie est épuisé, le dossier attend, même si les documents sont irréprochables. C'est la variable que l'entreprise maîtrise le moins, et mieux vaut la vérifier avant de signer un contrat avec une date de début arrêtée.